Question: どうやってオファーを受け入れますか?

なし

あなたはどのようにあなたの申し出を受け入れると言いますか?

親愛なる[新雇用者]、私たちが電話で議論したように、私は非常に喜んで、私は[位置の位置を受け入れることを非常に嬉しく思いますタイトル] [組織]で。機会を下さりありがとうございます。私は会社に肯定的な貢献をして、[組織名]チームの全員と仕事をすることを熱望しています。

オファーにどのように対応しますか?

3。申し出を承認または辞退する仕事を受け入れます。あなたがあなたのEメールの始めの位置の条件に同意したことを直接述べてください。 ...あなたの感謝を表現してください。 ...雇用の詳細を確認してください。 ...最後のステップについて尋ねる。 ...他の雇用主に通知する。 ...ジョブを正式に辞退する。 ...理由を提供することを検討してください。 ...ありがとうございました。オファーレターや電子メールはあなたに特定の時間枠を与えます。通常、2~3日間、求人を考慮するのに十分な時間があります。あなたが時間を尋ねることを計画しているならば、あなたは1週間以内に要求することができます。

仕事のオファーを受け入れてからそれを拒否することができますか?

技術的には、誰でも仕事のオファーを停止することができます、仕事から働くことができます任意の時点で任意の時点での受け入れを開始しているか、または歓迎しています。ほとんどの州は、 At Will雇用と呼ばれるもので運営されています。これは、従業員と雇用主が拘束力のある契約に入っていないことを意味します。

すぐに仕事の申し出を受け入れる必要がありますか?

雇用主の時期を尊重している間、それはあなたが確かめるために1~2営業日かかるのは完全に受け入れられます。オファーを完全に理解しています。彼らがすぐに応答するように頼むならば、あなたがその条件を確認するのに24時間を持っているならば、あなたがすぐにオファーを受け入れるべきですか?

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