佐川急便 ブラック。 佐川急便はブラック?ホワイト?口コミや評判から実態を調査!

佐川急便はブラックor優良?手厚い福利厚生&待遇、体育会系ハードワーク…

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佐川急便ってブラック企業なんですか? ブラック企業なんて日本のほと

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佐川急便のことについて質問です。 今度、彼が佐川急便に転職するらしいので、気になって質問させて頂きました。 彼は短気だし、愛想もあまりよくない方だし、殴られたらすぐに殴り返しちゃう人ですが、今本気で新しい仕事を探しています。 佐川急便に関するいろいろな質問を見て、少し不安になってしまいました。 個人的なことですが、回答の方宜しくお願いします。 元関係者です。 どんな会社でも同じようなことはあるとは思いますが... ビンタはそのお店の雰囲気や上司次第です。 一応暴力を振るうことは当然禁止されていますが、何分体育会系の会社なので、事と次第によってはビンタがあっても不思議じゃないです。 昔は何度か見ましたけれどね。 車の持ち込み配達は正社員では無いです。 委託している宅配ルートの業者は車持ち込みでの配達はほぼ基本ですが。 彼らは独立採算のようなものですので。 なので佐川急便のセールスドライバーが通常の配達に自分の車を使うことはありません。 店舗にもよりますが、荷物の中継作業等がある店舗は24時間稼動しています。 配達も一応24時まで希望があればやっていますので。 普通のセールスドライバーが出社するのは、店舗の立地や勤務体制にもよりますが、5時~6時くらいが多いはずです。 店によっては「7時まで出て来るな!」という所もありますが、それじゃ出発までキツイので大抵出て来ちゃいます。 その日配達する荷物を積んで配達伝票整理してなんてやっていると出発時間はあっという間に来ちゃいますので。 出来るバイトが荷物の積み込みをやってくれている店もありますが、そのまま出発、なんて出来ませんから。 もちろんその日の仕事はその日のうちにですので、仕事が終わらなきゃ帰れないですよ。 自分もそうですが、目的を持って入った人は長く続くんじゃないでしょうか。 私の場合は独立資金をためる為に入りましたから。 昔はお金をためてビルオーナーになったりする人も居ました。 楽な仕事じゃないですよ、でも仕事って何だってそうだと思いますが。 自営になって思いますが、佐川の方が楽でした。 (笑) 先日、うちの会社に配達に来た佐川急便のドライバーさんに話を聞いたところ、今の佐川急便はとにかく人間の入れ替わりが激しく、数日で辞める人がザラだそうです。 ですから、営業所はトラックが余った状態で午前中指定の荷物がいつも夕方に会社に届きます。 バブル期の景気の良い頃は弁当を持って行ったら怒られた………なんて聞いた事もありました。 知り合いでフットワークのドライバーで働いている人がいますが以前、佐川急便への転職を考えていたそうですが、やはり断念したそうです。 今の時代、運送業はどこも大変みたいですね。 佐川急便のドライバーさんは真冬でも半袖姿で働いていますし、転職するにしても相当覚悟したほうがいいでしょう。 運送会社はどこも、縦社会です。 部活動のように厳しいです。 それは人様の荷物を車で運ぶということで、命にかかわる仕事なので事故があっては絶対にいけない現場でからです。 配送工場は24時間で作業しています。 夜中に大型トラックで全国からの荷物が届き、日雇いバイトが仕訳をしています。 例外店舗もあるかもしれませんが 彼が短気かどうかしりませんが、殴られたら殴り返すのであれば、佐川急便は元より、社会に出る資格は一切ありません。 どこの会社であれ、社会で働くということは厳しいです。 謙虚に足りない部分を受け入れて、時に理不尽なことを言われても我慢をして鍛錬していかなくてはならない側面もたくさんあります。 仮にあなたと結婚して家庭を持ったとして、でも仕事で怒られてカッなって、あなたや家族を顧みず「仕事やめてきてやったよ!」なんて旦那だったら、困りますよね???? このことは彼自身の中での大きなハードルかもしれませんね。 そのような性格だと、彼はこの先苦労すると思いますが、いろいろ失敗して、社会人として大人になっていくのかもしれませんね。 あなはたそれを支えてあげるといいでしょうね…。

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佐川急便がブラックと言われているのは何故? 佐川急便がブラック企業であるという話は、実は昔から囁かれている噂です。 というのも、運送業界自体がブラックな業界とされており、 体育会系の部活動のように上下関係が厳しく、指導にも暴力や暴言が多く使われていたようです。 厚生労働省が発表したブラック企業リストに佐川急便が記載されていた事があったのです。 佐川急便は社員やアルバイトの労働時間が規定を大きく超えており、社内でパワハラやセクハラも横行していたと報告が上がっています。 他にも、ブラック企業リストには電通やパナソニックといった大企業を始め、佐川急便と同じ運送業界からもヤマト運輸がまさかのリスト入りをしました。 「運送業界=ブラック企業」というイメージが定着してしまうきっかけとなってしまいました。 佐川急便には「社員大家族」という社風があり、それ故に新人には愛をもって厳しく育てなければいけないという教育方針でした。 それらの理由から、ブラック企業リストに登録されてしまったのではないかと考えられています。 その事実から、「佐川急便はブラック企業」という噂が囁かれるようになりました。 そもそもブラック企業とは 佐川急便を含め、非常に多くの企業がブラック企業と噂されています。 では、なぜそれらの企業はブラック会社と呼ばれてしまっているのでしょうか。 そもそものブラック企業という言葉についてご説明します。 ブラック企業の代表ともいえる特徴が、以下の3点。 残業や休日出勤が多い• 先輩や上司の暴力・暴言が横行している• 労働に見合った給料が支給されない 他にも、 「有給休暇が使えない」「残業代が出ない」「無理な仕事を強要される」といった場合もあります。 要は、 社員が精神的・肉体的苦痛を感じながら仕事をしている企業がブラック企業という事になります。 これらのブラック企業は国内でも強く問題視されており、一時期に比べれば最近は減ったようにも感じます。 ところが、今でもこういったブラック企業はまだ存在しており、就活や転活をしている人にとって不安の種となってしまっています。 佐川急便の今と昔をそれぞれ比較して解説 ブラック企業と噂されてしまっている佐川急便ですが、 実はブラック企業だった事は過去の話。 実際、最近まで佐川急便でバイトしていた人の口コミには 「昔に比べるとブラック企業ではなくなってきた」という声も増えてきています。 というのも、現在の佐川急便は社風が変わったようで、 例え指導でも暴力や暴言は禁止されています。 現在は「社員は家族」という考え方は古いという意見も多く、「社員はあくまで社員」と良い意味で割り切る企業が増えてきています。 佐川急便もその1つですね。 また、佐川急便は基本的に24時間体制である店舗もあるものの、 社員の労働時間は規定を超えないように配慮されているようです。 逆に、早めに出勤すると「まだ出て来るな!」、残業していると「早く帰れ!」と怒られる店舗もあるようです。 また、佐川急便といえばヤマト運輸と並ぶ日本の運送業者の2大巨頭。 そんな大企業がブラック企業と言われて何もしないわけがなく、 最近では外部からの厳しい指摘も受けて着実にホワイト化してきているとの事でした。 佐川急便の仕事できついところ4つ このページを見ているという人の中には、佐川急便の社員やアルバイトとして働きたいという気持ちがある人も多いのではないでしょうか。 そんな方々の為に、佐川急便の仕事のきついと言われているところを4つ紹介いたします。 就職活動や転職活動の参考にしてみてください。 佐川急便の仕事できついところ1. 営業ノルマ 佐川急便の仕事は 営業ノルマがきついと言われています。 といっても店舗や時期によって異なる場合が多く、一概にきついとは言えないのかもしれませんが……。 個人個人で営業ノルマが異なる場合もあり、その人のレベルや経験に合わせた営業ノルマを設定してくれる店舗もあります。 営業ノルマが達成されなかった場合ですが、給料が減らされるといった事はないようです。 ただし、 営業ノルマをいつも達成できている社員には昇給やボーナスUPが期待されます。 また、佐川急便のような運送業者は体育会系の集まり。 営業ノルマを達成できずに足を引っ張っていると先輩社員から良く思われず、いざこざの原因になる可能性もあり得ます。 佐川急便の正社員やアルバイトを考えている方は、 営業ノルマを念頭に入れておくと給料UPや人間関係がスムーズに進むでしょう。 佐川急便の仕事できついところ2. 長い拘束時間 佐川急便の仕事は 拘束時間が長いと言われており、 自由時間が少なくて精神的にきついという声が多く見受けられました。 といっても、最近では法律が厳しくなり、規定以上の労働は禁止される事がほとんどです。 その為、 今では昔のように拘束時間がとても長いという事はありません。 実際、前述したように早出すれば「まだ出て来るな」、残業すれば「早く帰れ」という店舗もあります。 会社としては、社員を長く拘束して国から注意を受けるリスクの方が高いですよね。 また、 休日が少ないといった口コミも見受けられました。 繁忙期には月2日しか休みが取れない人もいるようで、不満や文句を言っている方の声が目立っていました。 しかし、 店舗によっては「週休2日」「月9日休み」などと決めているところもある為、場所によって大きく違います。 シフトの希望をあらかじめ聞いてくれるところも多いので、 佐川急便全体が休みの取れない会社というわけではありません。 佐川急便の仕事できついところ3. 厳しい縦社会 前述した通り、佐川急便のような運送業界は体育会系の部活です。 上下関係が厳しい縦社会である事が多く、中には 未だに暴言や暴力を横行しているベテラン社員がいるという報告も上がっています。 学生時代に体育会系の部活でそういった経験をしてきた人であれば多少は慣れているかもしれませんが、そうでない人は人間関係に疲れて精神的苦痛を味わってしまう可能性もありますね。 とはいえ、 真面目な態度で勤務して、上司や先輩には敬語で接していれば余程の事がない限りは問題ないかと思います。 佐川急便の仕事できついところ4. 仕事量過多による激務 佐川急便の仕事は激務とされています。 法律が改善され、社風も見直されて以前よりはマシになった仕事量ですが、普通に比べればまだまだ多いようです。 そのせいで体を壊す人も少なくありません。 「いくら仕事が多くたって、基本的にはトラックで荷物を届けるだけでしょ?」と思っている方もいるかもしれませんが、トラックから荷物を出し入れするのは人の手です。 運転職とはいえ、 かなりの量の肉体労働があります。 また、佐川急便の仕事は荷物を届けるだけではありません。 再配達があればまた同じ場所に向かわなければいけませんし、配達中に営業もします。 それらの激務で時間に追われる中、 安全運転も心がけなければなりません。 これに関しては、佐川急便で正社員やアルバイトとして働いていた人は全員が「大変だった」と口を揃えて言います。 必ずしも楽な仕事ではありませんので、実際に働いてみて「やっぱり無理」とならないように気をつけましょう。 佐川急便に向いている人 佐川急便に向いている人は、 体育会系の部活動などで厳しい縦社会を経験し、 体を動かす事に慣れた人です。 佐川急便の仕事は肉体労働の激務である為、 体が強い人でないと務まりません。 また、佐川急便には「セールスドライバー」という概念があり、荷物を運ぶ運転手が自らセールス活動を行います。 その為、 人と接する事が得意で、 営業経験がある人は特に向いています。 後は強いて言うなら、 精神的に強い人です。 上司や先輩の中には口調が強い人も多い為、 強く注意された時に落ち込まずにいられる人が佐川急便の仕事を長く続けられるのではないでしょうか。 佐川急便に向いていない人 逆に、 体を動かす事が苦手、 人と話す事が苦手、 精神的にも強い方ではないという人には佐川急便の仕事をオススメできません。 どうしても佐川急便で働きたいという場合には、 運転職以外にも事務職などのデスクワークがメインの業種もあります。 事務員には女性のイメージが強いですが、最近は男性の事務員も増えてきているので特に気にする必要はありません。 ただし、男性事務員の場合は 人手が足りない時に多少の肉体労働を任せられる可能性もあります。 多少の覚悟はしておいた方がいいのかもしれません。 【まとめ】佐川急便は昔に比べればきつい仕事は減った いかがでしたでしょうか。 佐川急便がブラック企業と噂される理由や現在の社風についてご紹介させて頂きました。 佐川急便のきついとされる仕事にも触れましたが、それでも最近は昔に比べて減ってきたと言われる事が増えてきました。 現在も佐川急便はホワイト化を目指している為、これからは社員に優しい企業になる一途を辿るのではないかと思われます。 現在の佐川急便は、ヤマト運輸と並ぶ日本の運送会社の2大巨頭。 今後の活躍はもちろん、社内のホワイト化に対する取り組みにも期待が寄せられます。 【完全無料】日本最大級のドライバー転職サイト 「転職して給与をUPさせたい... 」 「勤務の時間帯を変えたい... 」 「仕事内容を変えたい... 」 などの悩みがある方は、 転職すべきタイミングです。 今、日本のドライバー人口は減少しており、ドライバーの転職市場では、 現職よりも年収などの条件が良い会社から内定をとれる確率が上がっています! 今回紹介するサイトは、日本最大級のドライバー転職支援サイト「ジョブロジ」です。 全国の物流企業の求人情報を豊富に扱っており、10代~60代、全年齢に対応しています。 地域/職種/給与/エリア などの詳細検索から、様々なドライバー求人を検索することができます。 お住いの近くにあるドライバー求人を無料で検索する事ができます。 検索はこちらから。 ドライバー様の転職においては、 希望の仕事内容や給与をもらえず、転職に失敗している方も非常に多いのが実態です。 それは、情報収集が不足している事が原因にあります。 より希望にあった条件の会社があるにも関わらず、時間がなかったりすると、あまり探さずに転職を決め、ミスマッチに繋がってしまいます。 また無料でキャリアアドバイザーが条件に合った求人を代わりに探してくれるので、時間が無い方にも非常にオススメです!.

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