Question: 早起きの早期の退職者ですか?

退職の長所は、健康上の恩恵、旅行の機会、または新しいキャリアやビジネスベンチャーの開始を含みます。早期に早期に停止する短所には、費用の増加と社会保障上の利益の増加、および精神的健康への憂鬱な影響があります。

早期退職のための良い年齢は何ですか?

早期退職の長年と短所社会保障目的、完全な退職年齢、または普通の退職年齢は通常、あなたが生まれたときに65,66または67歳を意味します。あなたのための早い退職は62で引退することを意味するかもしれませんが、火の動きに興味があるのであれば40で引退することを意味するかもしれません。

は可能な早期退職は可能ですか?

残念ながら、早期退職はみんなのためではありません。実際、それはほとんどの人のためではありません。従業員給付研究所(EBRI)調査によると、今日の労働者の11%が60歳までに引退する予定です。

55歳で快適に引退する必要がありますか?

これらのパラメータによると、必要に応じてあなたが引退する時に保存された現在の年間給与のあなたの現在の年間給与の10から12倍。専門家は55歳で少なくとも7回節約された給与を節約すると言っています。それはあなたが年間55,000ドルを稼いでいれば、あなたは少なくとも退職のために節約された385,000ドルを持つべきです。

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