Question: 効果的なパフォーマンス評価の3つの基本機能は何ですか?

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パフォーマンス評価は3つの基本機能を持っています。(1)一人一人のパフォーマンスに適切なフィードバックを提供する。 (2)より効果的な作業習慣に向けて行動を修正または変更するための基礎として役立つ。 (3)彼らが将来のジョブ割り当てを判断することができる管理者にデータを提供するために、効果的なパフォーマンス評価は何ですか?

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